|
Годовой календарный учебный план
МДОУ №19 «Колосок» на 2016-2017учебный год
|
Новый СанПиН для детского сада.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.3049-13
"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций"
(утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ
от 15 мая 2013 г. N 26)
I. Общие положения и область применения
1.1. Настоящие санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (далее - санитарные правила) направлены на охрану здоровья детей при осуществлении деятельности по воспитанию, обучению, развитию и оздоровлению, уходу и присмотру в дошкольных образовательных организациях, а также при осуществлении услуг по развитию детей (развивающие центры) в дошкольных организациях независимо от вида, организационно-правовых форм и форм собственности.
1.2. Настоящие санитарные правила устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к:
- условиям размещения дошкольных образовательных организаций,
- оборудованию и содержанию территории,
- помещениям, их оборудованию и содержанию,
- естественному и искусственному освещению помещений,
- отоплению и вентиляции,
- водоснабжению и канализации,
- организации питания,
- приему детей в дошкольные образовательные организации,
- организации режима дня,
- организации физического воспитания,
- личной гигиене персонала.
Наряду с обязательными для исполнения требованиями, санитарные правила содержат рекомендации*(1) по созданию наиболее благоприятных и оптимальных условий содержания и воспитания детей, направленных на сохранение и укрепление их здоровья.
1.3. Дошкольные образовательные организации функционируют в режиме кратковременного пребывания (до 5 часов в день), сокращенного дня (8-10 часового пребывания), полного дня (10,5-12 часового пребывания), продленного дня (13-14 часового пребывания) и круглосуточного пребывания детей.
Настоящие санитарные правила не распространяются на семейные группы, размещенные в жилых квартирах (жилых домах).
1.4. Настоящие санитарные правила являются обязательными для исполнения всеми гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, деятельность которых связана с проектированием, строительством, реконструкцией, эксплуатацией объектов дошкольных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также на дошкольные образовательные организации, осуществляющие услуги по развитию детей (далее - дошкольные образовательные организации).
1.5. Настоящие санитарные правила не распространяются на объекты находящиеся в стадии проектирования, строительства, реконструкции и ввода в эксплуатацию на момент вступления в действие настоящих санитарных правил.
Ранее построенные здания дошкольных образовательных организаций эксплуатируются в соответствии с проектом, по которому они были построены.
1.6. Функционирование дошкольных образовательных организаций, реализующих основную образовательную программу, осуществляется при наличии заключения, подтверждающего его соответствие санитарному законодательству и настоящим санитарным правилам, выданного органом, уполномоченным осуществлять федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор и федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей в целях лицензирования образовательной деятельности.
1.7. Контроль за выполнением настоящих санитарных правил осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей*(2).
1.8. В дошкольную организацию принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Подбор контингента разновозрастной (смешанной) группы должен учитывать возможность организации в ней режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы:
Решением Верховного Суда РФ от 4 апреля 2014 г. N АКПИ14-281 пункт 1.9 признан недействующим со дня вступления названного решения в законную силу в части, определяющей установленные в этом пункте нормативы исходя из площади (групповой) игровой комнаты на одного ребенка, фактически находящегося в группе. Названное решение вступило в законную силу 9 мая 2014 г. (Информация опубликована в "Российской газете" от 29 августа 2014 г. N 196)
1.9. Количество детей в группах дошкольной образовательной организации общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) комнаты - для групп раннего возраста (до 3-х лет) не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка и для дошкольного возраста (от 3-х до 7-ми лет) - не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка, фактически находящегося в группе.
1.10. Количество и соотношение возрастных групп в дошкольной образовательной организации компенсирующего вида, осуществляющей квалифицированную коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии, определяется с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.
1.11. Рекомендуемое количество детей в группах компенсирующей направленности для детей до 3 лет и старше 3 лет, соответственно, не должно превышать:
- для детей с тяжелыми нарушениями речи - 6 и 10 детей;
- для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи в возрасте старше 3 лет - 12 детей;
- для глухих детей - 6 детей для обеих возрастных групп;
- для слабослышащих детей - 6 и 8 детей;
- для слепых детей - 6 детей для обеих возрастных групп;
- для слабовидящих детей, для детей с амблиопией, косоглазием - 6 и 10 детей;
- для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата - 6 и 8 детей;
- для детей с задержкой психического развития - 6 и 10 детей;
- для детей с умственной отсталостью легкой степени - 6 и 10 детей;
- для детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой в возрасте старше 3 лет - 8 детей;
- для детей с аутизмом только в возрасте старше 3 лет - 5 детей;
- для детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии) - 5 детей для обеих возрастных групп;
- для детей с иными ограниченными возможностями здоровья - 10 и 15 детей.
Допускается организовывать разновозрастные (смешанные) группы детей в дошкольных образовательных организациях компенсирующей направленности с учетом возможности организации в них режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы.
1.12. В дошкольных образовательных организациях, комплектование групп комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями, осуществляется в соответствии с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.
Рекомендуемое количество детей в группах комбинированной направленности:
а) до 3 лет - не более 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья;
б) старше 3 лет:
не более 10 детей, в том числе не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом;
не более 15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и (или) косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени;
не более 17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития.
II. Требования к размещению дошкольных образовательных организаций
2.1. Здания дошкольных образовательных организаций размещаются на внутриквартальных территориях жилых микрорайонов, за пределами санитарно-защитных зон предприятий, сооружений и иных объектов и на расстояниях, обеспечивающих нормативные уровни шума и загрязнения атмосферного воздуха для территории жилой застройки и нормативные уровни инсоляции и естественного освещения помещений и игровых площадок.
2.2. В районах Крайнего Севера обеспечивается ветро- и снегозащита территорий дошкольных образовательных организаций.
III. Требования к оборудованию и содержанию территорий дошкольных образовательных организаций
3.1. Территорию дошкольной образовательной организации по периметру рекомендуется ограждать забором и полосой зеленых насаждений. Озеленение деревьями и кустарниками проводят с учетом климатических условий.
Территорию рекомендуется озеленять из расчета 50% площади территории, свободной от застройки. Для районов Крайнего Севера, а также в городах в условиях сложившейся (плотной) городской застройки допускается снижение озеленения до 20% площади территории, свободной от застройки.
Зеленые насаждения используются для разделения групповых площадок друг от друга и отделения групповых площадок от хозяйственной зоны.
При озеленении территории не проводится посадка плодоносящих деревьев и кустарников, ядовитых и колючих растений.
При проектировании дошкольных образовательных организаций на территории выдел
...
Читать дальше »
|
|
Пояснительная записка
1.Нормативно- правовая база
Учебный план МДОУ детский сад №19 «Колосок» (далее План) на 2016-2017 учебный год составлен в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г №273-ФЗ«Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании), федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования ( далее – ФГОС ДО), приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программ- образовательным программ дошкольного образования»,ориентирован на Концепцию дошкольного воспитания, учитывает основные положения инструктивно-методического письма Минобразования России от 14.03.2000 № 65/23-16 «О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения», инструктивного письма Минобразования России от 02.06.1998№89/34-16 «О реализации права дошкольных образовательных учреждений на выбор программ и педагогических технологий»,Устава МДОУ, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций. СанПиН 2.4.1.3049-13, Приказ Министерства образования и науки от 17 октября 2013 г. № 1155 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования».
2. Программное обеспечение
Целостность педагогического процесса в дошкольном учреждении обеспечивается путём применения программ:
2 группа раннего возраста (1 группа), возраст детей – 1,6-3 года – Программа «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Веракса, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой
Младшая группа (1 группа), возраст детей – 3-4 года – Программа «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Веракса, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой
средняя группа ( 1 группа), возраст детей- 4-5 лет- Программа «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Веракса, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой
старшая группа ( 2 группы) возраст детей – 5-6 лет – Программа «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Веракса, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой
Подготовительная к школе группа ( 1 группа) возраст детей – 6-7 лет – Программа «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Веракса, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой
3. Базовая часть плана непосредственной образовательной
Для детей раннего возраста от 1,6 до 3 лет длительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности не должна превышать 10 мин. Допускается осуществлять образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). Допускается осуществлять образовательную деятельность на игровой площадке во время прогулки.
Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей от 3 до 4 лет - не более 15 минут, для детей от 4 до 5 лет - не более 20 минут, для детей от 5 до 6 лет - не более 25 минут, а для детей от 6 до 7 лет - не более 30 минут.
Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной - 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводятся физкультурные минутки. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.
Образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна. Ее продолжительность должна составлять не более 25 - 30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводятся физкультурные минутки.
Образовательную деятельность, требующую повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, следует организовывать в первую половину дня. Для профилактики утомления детей рекомендуется проводить физкультурные, музыкальные занятия, ритмику и т.п.
Общая образовательная нагрузка (количество периодов ООД в неделю) инвариантной части плана по всем направлениям развития в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС) и с учётом работы ДОУ составляет:
во 2-й группе раннего возраста- 10
в младшей группе - 11
в средней группе - 11
в старшей группе -14
в подготовительной к школе группе -16
Образовательный год начинается с 01 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года и включает структуру:
В план непосредственно образовательной деятельности включены пять областей, обеспечивающие социально-коммуникативное, познавательное, речевое, художественно-эстетическое и физическое развитие детей.
Каждой образовательной области соответствуют определённые базовые виды деятельности согласно ФГОС.
Образовательная область «Социально-коммуникативное развитие"
Базовые виды деятельности:
• социализация, развитие общения, нравственное воспитание;
• ребёнок в семье и сообществе, патриотическое воспитание;
• самообслуживание, самостоятельность, трудовое воспитание;
• формирование основ безопасности.
Образовательная область «Познавательное развитие»
Базовые виды деятельности:
• развитие познавательно- исследовательской деятельности;
• приобщение к социокультурным ценностям;
• формирование элементарных математических представлений
• ознакомление с миром природы
Образовательная область « Речевое развитие»
• развитие речи;
• художественная литература
Образовательная область « Художественно- эстетическое развитие»
• приобщение к искусству;
• изобразительная деятельность;
• конструктивно- модельная деятельность;
• музыкально- художественная деятельность
Образовательная область « Физическое развитие»
• формирование начальных представлений о здоровом образе жизни;
• физическая культура
|
|
СОГЛАСОВАНО
Советом Учреждения
Протокол №1 от 15.06. 2014 г.
Председатель ППО__________
Н.М. Гупалова
|
|
УТВЕРЖДЕНО
Приказом муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 19 «Колосок» ПРИКАЗ № 223 от 15.06.14г.
Заведующий МДОУ №19
_____________ А.К. Мовчан
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
муниципального дошкольного образовательного
учреждения детский сад № 19 «Колосок» Курского муниципального района Ставропольского края
|
|
Дата введения в действие: 15.06.2014 г.
Срок действия: не ограничен
|
С.Русское
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
1. Общие положения.
- Настоящее положение о стимулировании труда работников (далее Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, разработано на основании распоряжения Администрации Курского муниципального района от 11.06.2014 г. № 440 «О введении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края; Уставом Учреждения.
- Положение предусматривает единые условия и порядок материального стимулирования труда работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №19 «Колосок» с. Русского (далее Учреждение) в целях усиления материальной заинтересованности работников Учреждения, повышения качества образовательного и воспитательного процесса, развития творческой активности и инициативы при решении поставленных задач, успешного и добросовестного выполнения должностных обязанностей.
- Материальное стимулирование труда работников Учреждения производится из средств фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования.
- В настоящем Положении под выплатой стимулирующего характера понимается выплата работникам денежных сумм сверх размера заработной платы, включающей в себя должностной оклад, выплаты компенсационного характера, предусмотренные нормативно-правовыми актами и трудовыми договорами.
- Порядок стимулирования.
- Распределение выплат стимулирующего характера работникам Учреждения (кроме руководителя Учреждения) по результатам труда осуществляется руководителем Учреждения с учетом мнения Совета ДОУ
- Выплаты стимулирующего характера работникам производятся в пределах фактически выделенных бюджетных ассигнований Учреждению на соответствующий финансовый год.
- Не допускается установление условий премирования, не связанных с результативностью труда.
- Размеры выплат стимулирующего характера работникам Учреждения устанавливаются на основании критерий оценки результативности деятельности работников.
- Мониторинг и оценка результативности профессиональной деятельности работников осуществляется Советом ДОУ, что обеспечивает гласность и прозрачность процедур мониторинга и оценки
- В системе мониторинга и оценки профессиональной деятельности работников учитывается:
- результаты, полученные в рамках профессиональной оценки деятельности, представляемые руководителем Учреждения;
- результаты самооценки работника;
- результаты полученные в рамках общественной оценки деятельности работников со стороны трудового коллектива, родителей (законных представителей), представленные органом самоуправления Учреждения.
- Заведующий Учреждения предоставляет в ООАКМР СК аналитическую информацию о показателях результативности деятельности работников, являющихся основанием для осуществления выплат стимулирующего характера Учреждения.
- Выплаты стимулирующего характера работникам Учреждения осуществляются в виде премий. Размер выплаты указывается в приказе заведующего Учреждения. Выплата осуществляться ежемесячно, , обязательным условием является наличие финансовой возможности и проведение данной выплаты.
- На основе проведенного мониторинга и оценки профессиональной деятельности работников Учреждения производится подсчет баллов за соответствующий период по всем показателям для каждого работника, после подсчета баллов для оценки результативности работы составляется итоговый оценочный лист, отражающий количество баллов, набранное каждым работником.
- Размер общей суммы выплат стимулирующего характера за минусом суммы, необходимой на уплату единого социального налога и стимулирующей выплаты заведующего, делится на общую сумму баллов, набранную работниками Учреждения, В результате получается денежный вес (в рублях) каждого балла.
- Денежный вес 1 балла умножается на сумму баллов каждого работника Учреждения, исключая руководителя, и получается размер выплаты стимулиру
...
Читать дальше »
|
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность дошкольного образовательного учреждения (далее ДОУ) в части приема детей в учреждение.
1.2.ДОУ при приеме детей в учреждение руководствуется Законом РФ от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральным законодательством в области образования, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, законодательством Ставропольского края, нормативными правовыми актами Комитета по образованию, правовыми актами администрации Курского р-на в области дошкольного образования, Уставом МДОУ, локальными актами МДОУ и настоящим Положением.
2. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1.Все группы комплектуются в соответствии с Уставом ДОУ и направлениями, выданными Комиссией по комплектованию государственных образовательных учреждений Курского района Ставропольского края.
2.2.Детей в ДОУ направляет Комиссия по комплектованию государственных образовательных учреждений Курского района Ставропольского края.
2.3. С 1 января 2014 года формируется единая электронная очередь детей дошкольного возраста, нуждающихся в местах в дошкольных образовательных организациях
Подача заявлений родителями (законными представителями) детей осуществляется:
- на портале
- путем заполнения установленной формы заявления,
При подаче заявления родителям (законным представителям) необходимо заполнить обязательные поля формы и прикрепить копии необходимых документов, например, подтверждающих наличие льготы. Копии могут быть выполнены в любом формате, отсканированные или сфотографированные.
Новая система даёт возможность:
- вносить изменения в заполненное на Портале заявление — год поступления, наличие льготы, желаемое дошкольное образовательное учреждение;
- если ребенок уже является воспитанником детского сада, Вы имеете возможность подать заявление на перевод из одного учреждения в другое.
Основания для перевода:
- переезд из одного района в другой район;
- смена образовательной программы (подтвержденная заключением психолого-медико-педагогической комиссии);
- смена возрастной группы (при переходе из группы раннего возраста в группу младшего возраста другого дошкольного учреждения),
- другое.
При переводе воспитанника из одного дошкольного образовательного учреждения в другой, услуга по зачислению предоставляется такому ребенку во внеочередном порядке.
На этапе первичной обработки заявления – формальной проверки состава данных, информации в приложенных сканах документов, оператор комиссии может выдать 2 статуса предоставления услуги:
- уведомление об отказе по формальному признаку (в указанном ДОО отсутствуют необходимые возрастные группы, отсутствует заключение ПМПК и др.);
- уведомление о регистрации в книге будущих воспитанников, после выдачи данного статуса ребенок становится в очередь в соответствии с годом поступления, годом рождения ребенка, а также заявленными ДОО.
2.4. Направление на ребенка в МДОУ имеет номер, дату, сведения о ребенке и является документом строгой отчетности.
2.5.Комплектование проводится ежегодно с15 мая 15 июля текущего года, в остальное время проводится доукомплектование МДОУ.
3. ПОРЯДОК ПРИЕМА ДЕТЕЙ В УЧРЕЖДЕНИЕ.
3.1. В учреждение принимаются дети в возрасте от 1года 6 месяцев до 7 лет.
3.2.Прием детей в ДОУ осуществляется в срок ежегодно на основании направления, выданного Комиссией по комплектованию государственных образовательных учреждений Курского района Ставропольского края
3.3.В течение 30 дней после получения направления, его необходимо предоставить в ДОУ.
3.4.При предоставлении направления в ДОУ родители (законные представители) знакомятся с данным положением.
3.5.При приеме детей в Учреждение родители (законные представители) представляют в Учреждение следующие документы:
- Направление Комиссии по комплектованию государственных образовательных учреждений Курского района Ставропольского края;
- Заявление родителей (законных представителей);
- Копию свидетельства о рождении;
- Документ, подтверждающий законность пребывания (проживания) в Российской Федерации ребенка, являющегося иностранным гражданином, лицом без гражданства
- Медицинских документов о состоянии здоровья ребенка, в том числе документов, подтверждающих наличие (отсутствие) медицинских показаний для пребывания ребенка в ДОУ данного вида.
- Документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законного представителя).
3.6.При приеме в Книгу учета движения детей заносятся сведения о ребенке и его родителях (законных представителях).
3.7.При приеме ребенка в ДОУ руководитель обязан ознакомить родителей (законных представителей) со следующими документами:
- Уставом ДОУ;
- Лицензией на ведение образовательной деятельности;
- Лицензией на ведение медицинской деятельности;
- Образовательной программой, реализуемой ДОУ;
- Иными документами, регламентирующими порядок проведения воспитательно- образовательного процесса в ДОУ.
3.8.Прием ребенка в ДОУ оформляется приказом руководителя о зачислении ребенка в учреждение.
3.9.Взаимоотношения между ДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, подписание которого является обязательным для обеих сторон. Договор не может ограничивать установленные законодательством Российской Федерации права сторон. Договор заключается в двух экземплярах. Один экземпляр договора выдается на руки родителям (законным представителям).
3.10.После заключения договора между ДОУ и родителями (законными представителями) на ребенка формируется личное дело, в состав которого входят документы, являющиеся основанием для приема ребенка в образовательное учреждение.
3.11.Ребенок считается принятым с момента подписания договора.
3.12.Договор с родителями (законными представителями) может быть расторгнут, помимо оснований, предусмотренных гражданским законодательством РФ, в следующих случаях:
По соглашению сторон;
По заявлению родителей (законных представителей) ребенка;
При возникновении медицинских показаний, препятствующих воспитанию и обучению ребенка в ДОУ данного вида.
|
Публичный доклад
муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №19 «Колосок»
за 2013 – 2014 учебный год
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОУ.
* Информационная справка.
* Управление.
* Контингент воспитанников.
* Режим работы.
2. ОСОБЕННОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
* Основные образовательные программы.
* Продолжительность непосредственно образовательной деятельности.
* Художественно-эстетическое развитие детей.
* Работа логопедического пункта детского сада.
* Состояние здоровья воспитанников. Меры по охране и укреплению здоровья детей.
* Система мониторинга реализации программы.
* Работа с родителями.
3. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ.
* Образовательный уровень педагогических кадров.
* Возрастной ценз педагогов.
* Квалификационный ценз педагогов.
* Стаж работы педагогических кадров.
* Обобщение и распространение опыта работы.
* Социальная активность.
3. МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА.
ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
Наименование: Муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение детский сад №19 «Колосок»
Учредитель: Учредителем является Курское муниципальное образование Ставропольского края .
Место нахождения, почтовый адрес Учредителя: РФ, 357856, Ставропольский край, Курский район, С.Русское, улица Школьная, д.50
Год основания детского сада: 1985 г.
Лицензия: Серия 26Л01 №0000648 Регистрационный № 3701 дата 28 апреля 2014г
Устав: Устав МДОУ д/с №19 «Колосок» утвержден Постановлением администрации Курского муниципального района Ставропольского края от «17» ноября 2013 г. №787
Режим работы: Понедельник-пятница: с 7.30 до 16.30, выходные дни: суббота, воскресенье
Количество групп: всего в МДОУ д/с №19 «Колосок» - 6 групп
В 2013 - 2014 учебном году:
1. с 1,6 до3 лет – 1 группа,
2. с 3 до 4 лет – 1 группа,
3. с 4 до 5 лет – 2 группы,
4. с 5 до 6 лет – 1 группа,
5. с 6 до 7 лет – 1 группа
6. Юридический и фактический адрес: 357856, Ставропольский край, Курский район, С.Русское, улица Школьная, д.50
Телефон: (887964) 5-36-12
Адрес сайта в Интернете: http://www.russkoe-kolosok.ru
ФИО руководителя: Мовчан Амина Кочаровна .
Старший воспитатель: Кокоева Валентина Викторовна.
Заместитель заведующего по АХР: Харадурова Оксана Анатольевна.
Детский сад – это отдельно стоящее двухэтажное здание, расположенное внутри жилого комплекса села Русского. Ближайшее окружение: средняя школа-интернат, сельская библиотека. Участок озеленен, оснащен верандами, имеет спортивную площадку, цветники.
УПРАВЛЕНИЕ
В своей деятельности Учреждение руководствуется законодательством
Российской Федерации, в том числе
* Законом РФ « Об образовании»
* Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации
* Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления
* Решениями органов управления образованием Российской Федерации и других уровней
* Уставом МДОУ д/c №19 «Колосок»
* Локальными актами МДОУ д/ с №19 «Колосок»
В дошкольном учреждении соблюдается исполнительская дисциплина: имеется номенклатура дел, регистрируется входящая и исходящая документация, осуществляется работа по изучению и реализации нормативных документов (приказов, инструкций, распоряжений), распределены обязанности между всеми участниками образовательного процесса. Делопроизводство организовано на современном уровне и соответствует Закону РФ «Об образовании», ТК РФ.
Трудовые отношения участников образовательного процесса оформлены трудовыми договорами в соответствии ТК РФ, имеются должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка.
Данная система способствует включению каждого участника педагогического процесса в управление МДОУ.
КОНТИНГЕНТ ВОСПИТАННИКОВ
В учреждении 6 групп общей численностью 129 детей, укомплектованных по возрастному принципу.
В детский сад принимаются дети с 1,6 лет до 7 лет в соответствии с электронной базой данных очередников.
Комплектование групп осуществляется с 15 августа по 01 декабря.
РЕЖИМ РАБОТЫ
Детский сад работает по пятидневной рабочей неделе, выходные дни суббота, воскресенье; дополнительные выходные дни устанавливаются согласно действующему законодательству. Режим работы - 9 часов в день (с 7.30.до 16.30 часов). Отношения учреждения с родителями определяются договором о сотрудничестве, который заключается при приеме ребенка в детский сад.
Особенности воспитательно-образовательного процесса
Содержание образовательного процесса выстроено в соответствии с примерной основной общеобразовательной программой воспитания и обучения в детском саду «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой, изд. «Мозаика-Синтез», М.,2012 г.
Парциальные программы:
«Основы безопасности детей дошкольного возраста» Р.Б.Стеркина
Соломенникова О. А. Экологическое воспитание в детском саду. —М.:Мозаика-Синтез, 2005-2010.
Э. Я. Степаненкова Методика физического воспитания. — М., 2005 &
...
Читать дальше »
|
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального дошкольного образовательного учреждения Курского муниципального района Ставропольского края (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 года № 548-рп «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы» и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года, протокол 11, приказом министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 года № 784-пр «Об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений Ставропольского края».
Примерное положение является рекомендательным и рассчитано на перспективу социально-экономического развития отрасли «Образование» Курского муниципального района Ставропольского края.
2. Система оплаты труда работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №19 «Колосок» Курского муниципального района Ставропольского края (далее -учреждение) устанавливается с учетом требований трудового законодательства Российской Федерации и настоящего Примерного положения.
Заработная плата работников учреждений состоит из:
должностных окладов (окладов), ставок заработной платы;
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
2
3. Рекомендуемые минимальные должностные оклады (оклады) и ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются согласно разделу II настоящего Примерного положения на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.
4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения. Размеры должностных окладов (окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и в соответствии с положением об оплате труда работников учреждения.
5. Лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или стажа работы, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объёме возложенные на них должностные обязанности, по решению соответствующей аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование и стаж работы.
6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам учреждений согласно разделу III Примерного положения.
7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам учреждений согласно разделу IV Примерного положения.
8. Порядок оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования приведены в разделе V Примерного положения.
9. Порядок установления должностных окладов, ставок заработной платы работникам учреждений приведен в разделе VI Примерного положения.
10. Порядок исчисления заработной платы педагогическим работникам учреждений приведен в разделе VII Примерного положения.
11. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников приведены в разделе VIII Примерного положения.
12. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами (положением об оплате труда работников учреждения и др.), которые разрабатываются применительно только к работникам данного учреждения, а также предусматривают по всем имеющимся в штате учреждения должностям работников размеры ставок, окладов (должностных окладов) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за установленную норму труда (норму часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы) применительно к соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.
3
13. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих и квалификационных уровней.
14. Фонд оплаты труда формируется учреждением на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Курского муниципального района Ставропольского края, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.
15. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения работникам может быть оказана материальная помощь в случаях, установленных Коллективным договором учреждения.
II. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
2.1. Минимальные должностные оклады работников образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам должностей
2.1.1. Минимальные должностные оклады заместителей руководителя образовательных учреждений за исключением заместителей руководителей учреждений, поименованных в п. 2.1.2 настоящего раздела в зависимости от группы по оплате труда <*>:
...
Читать дальше »
|
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
ПОДЛЕЖАЩЕЙ САМООБСЛЕДОВАНИЮ
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации
от 10 декабря 2013 г. № 1324
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
28 января 2014 г. Регистрационный № 31135
В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2013, № 19, ст. 2326; № 23, ст. 2878; № 30, ст. 4036; № 48, ст. 6165) и подпунктом 5.2.15 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. № 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 23, ст. 2923; № 33, ст. 4386; № 37, ст. 4702), приказываю:
Утвердить:
показатели деятельности дошкольной образовательной организации, подлежащей самообследованию (приложение № 1);
показатели деятельности общеобразовательной организации, подлежащей самообследованию (приложение № 2);
показатели деятельности профессиональной образовательной организации, подлежащей самообследованию (приложение № 3);
показатели деятельности образовательной организации высшего образования, подлежащей самообследованию (приложение № 4);
показатели деятельности организации дополнительного образования, подлежащей самообследованию (приложение № 5);
показатели деятельности организации дополнительного профессионального образования, подлежащей самообследованию (приложение № 6).
Министр
Д.В.ЛИВАНОВ
Приложение № 1
Утверждены
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 10 декабря 2013 г. № 1324
ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
ПОДЛЕЖАЩЕЙ САМООБСЛЕДОВАНИЮ
...
Читать дальше »
|
|
